幸福的三种能力:情绪处理能力,自我满足能力,阳光思维能力

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综上所述,管理者最好的管理方法就是加强自身的素养;加强自身的不断学习;熟悉本部门的所有业务与流程;坚持为下属服务的思想;培养员工技能以外,培养员工的团队精神与集体荣誉感;使你在你的团队中形成牢固的凝聚力。这样就是一个合格的管理者最好的管理方法。至于具体其它的管理方法要看具体情况而定,比方说工作环境的管理方法,可采用“5S”手段进行环境管理与控制。